09 Dic Así se vivió el cierre de año 2025 en Corin
Seguridad como valor central
La seguridad volvió a ser un tema clave. Los accidentes laborales son una señal clara de la importancia de mantener el foco, respetar procedimientos y fortalecer una cultura de cuidado mutuo. Cuando aflojamos, los riesgos aparecen; cuando trabajamos con atención, los resultados se ven.

Por eso reforzamos acciones en capacitación, prevención, liderazgo activo y participación de todos en el reporte de riesgos. La seguridad no se negocia y nuestro objetivo es claro: trabajar hacia un 2026 con cero accidentes y un entorno donde cada persona vuelva a casa sana todos los días.
Reconocimientos que reflejan los valores de Corin
La jornada también nos permitió destacar a quienes nos representan. Este año entregamos reconocimientos especiales a personas cuyo compromiso, actitud y resiliencia tuvieron un impacto real en los momentos más exigentes.

Entre ellos, el premio “Pasión por lo que hacemos” fue otorgado a Néstor y Nelson, dos integrantes cuya trayectoria, fortaleza personal y espíritu de superación simbolizan los valores que nos definen: dedicación, profesionalismo, compañerismo y un profundo sentido de pertenencia. Su ejemplo inspira y nos recuerda que ante todo, somos una organización construida por personas que aman lo que hacen.

También celebramos a quienes mantuvieron asistencia perfecta durante el año, un logro que valoramos especialmente porque detrás de cada día cumplido hay responsabilidad, constancia y compromiso silencioso. Como reconocimiento, quienes tuvieron cero faltas en 2025 tendrán libre el día de su cumpleaños —o el siguiente, si coincide con un domingo— como una manera de agradecer su presencia continua.

Además, realizamos un homenaje a quienes cumplieron 10 y 20 años en la empresa. Trayectorias que reflejan dedicación, experiencia, historia compartida y el orgullo de pertenecer. Son personas que vieron crecer a Corin y que, al mismo tiempo, hicieron crecer a Corin.
Una nueva casa para el futuro de Corin
Uno de los momentos más esperados de la jornada fue el avance de la nueva base operativa en Ruta 101. Si todo continúa según lo previsto, la entrega será en los primeros días de abril. Este proyecto no es solo infraestructura: está pensado para brindar mejores condiciones de trabajo, mayor seguridad, más organización y un entorno acorde al crecimiento de la empresa.

En el marco de esta mudanza, estamos evaluando medidas que acompañen el bienestar del equipo, incluyendo mejoras en traslados, tiempos de descanso y logística interna. Además, comenzamos a estudiar un plan piloto de reestructura horaria.
Este conjunto de decisiones marca el inicio del futuro: más fuerte, eficiente y humano.
Un Corin donde los resultados conviven con un equipo comprometido, una cultura sólida y un propósito que nos impulsa.
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